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Audioprothésiste indépendant, vous êtes passionné et fier de ce que vous avez créé. Toutefois le contexte actuel peut perturber votre équilibre de vie. Rejoindre Amplifon c’est choisir de faire perdurer ce que l’on a construit tout en favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

La sérénité d’un groupe leader

Amplifon est un leader responsable, en recherche constante de la satisfaction client. Tourné vers l’humain, Amplifon s'attache à accompagner au mieux ses clients comme ses collaborateurs.

Prendre part à notre groupe, c’est choisir un avenir serein pour développer et pérenniser ce que vous avez construit. C'est aussi pour que chacun s’épanouisse, que ce soit au quotidien ou dans un domaine auquel il attache de l’importance.

« C’est un groupe qui a été acteur dans notre profession depuis très longtemps, c’est un gage de sérénité et de sagesse. »

Elodie Ciliento-Vassards a cédé ses 8 centres en Alsace (2018)

Quelques chiffres clés

+700 centres en France
+70 ans d’expertise
Meilleure enseigne audioprothésiste pour la 5ème année consécutive

Épanouissez-vous chez Amplifon

femme faisant un test auditif avec un audiologiste sans blouse.

Retrouvez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

La centralisation des infrastructures et de l’administration permet de se libérer des tâches chronophages telles que l’informatique, la comptabilité, le recrutement, ou encore le marketing, la formation et les référencements auprès des réseaux de soins. Vous pouvez ainsi vous recentrer à 100% sur votre cœur de métier.

« On a le soutien logistique et technique, quand on a la moindre question, il y a toujours quelqu’un pour y répondre. Donc aujourd’hui je viens travailler tranquille, je sais que quand je vais rentrer dans la cabine avec mes patients je n’aurai qu'à m’occuper d’eux. Ça c’est la priorité. »

Bertrand Kirbach a cédé ses 2 centres en Moselle (2019)

Bénéficiez d’un accompagnement de proximité

L’épanouissement chez Amplifon revêt également une dimension locale. En effet, au sein de chaque secteur, les équipes de proximité (managers et animateurs) se chargent d’accompagner et soutenir les équipes au quotidien et de créer du lien. Cohésion, convivialité, soutien, écoute, et partage de bonnes pratiques font partie de la culture de l’entreprise.

« Les formations continues de tous les personnels quel que soit leur statut, que ce soient les assistantes - qui sont je trouve parmi les mieux formées que j’ai rencontré dans ma carrière - les techniciens, les audioprothésistes, tout ça fonctionne bien. J’ai l’impression que c’est une grande famille qui s’entraide et ça c’est un point fort. »

Eric Hans a cédé ses 4 centres en Bourgogne-Franche-Comté (2019)

portrait d'une audiologiste femme.

Construisez une carrière qui vous ressemble

De nombreuses formations en présentiel, en classe virtuelle ou en e-learning, sont proposées pour accompagner les collaborateurs, quel que soit leur métier, dans le développement de leurs compétences.

Et si vous souhaitez vous spécialiser, différentes filières sont également ouvertes : filière Expertise, filière Management, filière Fonctions Support (notamment relationnel médical et coaching en centre). En 2021, 35000 heures de formation ont été dispensées.

« Amplifon m’a apporté une formation, m’a apporté une structure, m’a challengé pour progresser et aujourd’hui je suis manager de district. »

Julien Foissac a cédé ses 8 centre Conversions en Loire Atlantique (2018)

client tenant un produit Mini transparent.

Gagnez en expertise grâce aux réseaux spécialisés Amplifon

Amplifon offre l’opportunité à ses audioprothésistes de rejoindre l’un des trois réseaux spécialisés, Pédiatrie, Acouphènes et Implants, et de se former à l’une ou l’autre de ces expertises.

« Les réseaux d’expertise ont été un élément décisif pour moi lors de la cession de mon entreprise. Aujourd’hui, j’ai la possibilité de faire bénéficier de mon expérience et de mon expertise les jeunes collègues en charge de l’appareillage pédiatrique. »

Éric Hans a cédé ses 4 centres en Bourgogne-France-Comté (2019)

Ils ont rejoint Amplifon

Découvrez les témoignages des cédants qui ont rejoint Amplifon en vidéos !

Fréderic Rembaud a rejoint Amplifon en 2022

« Intégrer Amplifon a changé ma qualité de vie. Je travaille un peu moins et j’ai du temps pour faire ce que j’ai envie de faire (…) Et puis j'ai découvert des outils qui ont une grande puissance. J’ai découvert un nouveau monde. »

Lola Faggiano a rejoint Amplifon en 2012

« Cela fait maintenant plus de 10 ans que nous avons intégré le groupe Amplifon, chacun a trouvé des axes de développement en fonction de leurs envies, de leurs appétences, et c’est à mon avis la preuve de la réussite de cette intégration. »

Olivier Trottier a rejoint Amplifon en 2021

« J’ai la chance maintenant de pouvoir travailler comme audio, ce que je souhaitais. Être plus proche, de mes patients. Être aussi en harmonie avec mon équipe. Je n’ai aucun regret. Si c’était à refaire je le referais. »

Wilfrid Juteau a rejoint Amplifon en 2022

« Ma décision numéro 1 c’est Amplifon parce que c’est un groupe que j’estime horizontal et non pas vertical. Ça ne m’intéresse pas de travailler qu'avec du mono-produit ou du mono-marque. »

Découvrez d'autres témoignages d'indépendants qui ont rejoint Amplifon Découvrir

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Nous vous invitons à prendre contact directement avec Fabio Macchi - Directeur du développement :

Par téléphone : 06 28 72 52 63
Par mail : fabio.macchi@amplifon.com

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